法律咨询
您好,我是
劳务派遣
职工,在派遣单位已经工作十多年,去年十一月份,派遣公司又与我签订派遣
合同
,期间询问签订劳务派遣合同,是不是十年就可以有权利签订固定合同,对方回答劳务派遣没有固定合同,而且又无故进行了降薪
劳动纠纷
2024-01-24 15:45:51
共有6位律师解答
你好,签订满十年即可要求签订无固定期限合同
您好,您只与派遣公司签了合同吗?
可以仲裁要求签订,或者要求补偿
您好,您要咨询劳动的问题吗?W
您好,需要详细了解降薪事情
你好,用工单位有权退工的。你可以要求派遣公司另行安排工作
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么情形下能与派遣单位解除劳动合同协议
劳务派遣
40
用人单位签订劳务派遣合同时应注意哪些内容?
劳务派遣知识
2529
劳务派遣合同签订年限是多久
劳务派遣合同
50431
派遣工工作十年难“固定”
劳资案例
13184
我是劳务派遣工现在用人单位要搬迁搬完结束后,把我重新退回劳务
公司搬迁员工常见处理方式有协商解除、支付经济补偿后解除。选择时需考虑员工意愿、合同条款及法律法规,确
人咨询过
继续咨询
单位向财政申请资金发放劳务派遣员工的工资,财政拖欠了7个月资
如果单位因财政拖欠资金导致无法支付工资,员工有权向单位提出赔偿要求。根据《中华人民共和国劳动法》和《
人咨询过
继续咨询
你好,我们是劳务公司派遣到一家国企人员,现在这家国企倒闭了,
劳务工可以拿到赔偿金,通常由劳务派遣公司支付。选择处理方式时应先与劳务派遣公司协商,若协商无果可向劳
人咨询过
继续咨询
我是劳务派遣员工,能得到补偿吗?
你好,可以人社局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
如果在手机上联系的劳务派遣公司,他们在手机上说的工资,这种情
可以投诉。先与劳务派遣公司沟通协商,要求按照约定支付工资;若协商无果,可向当地劳动部门投诉,提交相关
人咨询过
继续咨询
实习生能不能签劳务派遣?
要看具体情况处理,单位是否办理工伤保险
人咨询过
继续咨询
关于用人单位辞退员工的问题,本我原属于劳务派遣,是否属于单位
对公司辞退情况,可投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、诉求明确性,以及个人时间和精力投入。
人咨询过
继续咨询
我是通过劳务派遣进的我也厂,医保和劳务派遣方购买的商保总计报
针对您的情况,常见处理方式有:1.与劳务派遣公司和厂里协商;2.提起劳动仲裁或诉讼。建议您先尝试协商
人咨询过
继续咨询
劳务派遣合作协议书范本
财会
324
劳务派遣合同模板
财会
324
劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本
财会
324
员工劳动派遣合同
财会
324
劳务派遣合同模板通用版
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权