哺乳期员工被公司已闲置为由，去公司上班只发基本工资
劳动纠纷
2024-01-23 16:53:33
共有14位律师解答
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如果该公司的行为属实，则可能存在违法。您可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请仲裁来维护自己的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在女职工怀孕、产假期间 -
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意待岗的 责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
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根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
