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您好我寒假在一家台球厅上班然后迟到了40分钟扣我150然后给我记旷工一次我该怎么办

劳动纠纷

2024-01-21 16:58:43

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
不服可申请劳动仲裁解决争议
可以跟公司进行协商，未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。
旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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劳动合同纠纷 150

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