你好，我想咨询一下，我是一名辽宁证券的员工（现已经被**资产管理公司经营托管）我是1998年进入辽宁证券，开始是以经纪人身份工作，后来就被安排从事客户管理工作（从事正式工的工作），但是一直是以临时工的身份。我的问题是：1、我从98年工作至今，公司从未与我签定任何劳动合同，也未给我交纳任何保险，公司目前面临重组，我担心在公司重组或者破产后全员买断或裁员，那样我98年至今的保险也随之丧失，请问：我是否可以要求公司为我补交98年至今的保险？向谁提出？辽宁证券还是信达管理公司？何时提出？我曾找过公司领导和信达托管组领导，他们的答复是公司托管期间一切照旧，他们没有能力解决，要我等。我应该如何维护我的权益？另外，我都可以要求公司给我补交什么保险？2、公司重组或破产后可能实施全员买断或裁员，那样会对在册职工进行相应补偿（经济上），我是否也可以要求给予一定的补偿？我该向谁提出要求？辽宁证券？还是新的公司？什么时候提出？此外，这些有没有什么时间期限？谢谢！
证券投资
2006-03-18 08:43:29
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
