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你好，我公司逼迫我去高原工作

劳动纠纷

2024-01-19 16:19:57

你好，这个是不合理的，工作是否有调岗性质的呢
你可以选择不去，调岗是需要劳动者能接受同意的
你好！具体要了解清楚情况才能给与有价值的回复
你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
你好公司逼迫你去高原工作可以不去
您好您具体什么问题跟我说一下
您好您具体什么问题跟我说一下
你好！不合理的要求是可以拒绝的
你好！这个行为是不合法的
你好，详细情况是怎么样的
您好您这边是可以拒绝的
可要求恢复劳动关系或者赔偿
先依次反映到公司所在地就业局、仲裁委员会解决，情节严重或者就业局及仲裁委员会都不解决的，可以上诉法院解决。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
你可以解除劳动合同，并要求给予补偿的
你好，这个是不合理1啊，可以仲裁
你好，需要跟员工协商达成一致才可以调动
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