法律咨询

我在壁山重百上班，今天坐车晚到上班时间4个多小时，我还是赶去上了最后一个多小时，组长算我旷工罚款100，还要我把差的时间不回来，合法吗

劳动纠纷

2024-01-19 13:27:19

我在壁山重百上班，今天坐车晚到上班时间4个多小时，我还是赶去上了最后一个多小时，组长算我旷工罚款100，还要我把差的时间不回来，合法吗
公司罚款是不合理的
你好，劳动合同约定的工作地点是这个对方吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款，仅有授权用人单位依法建立和完善规章制度。但用人单位建立的关于迟到早退的制度需满足以下要求：
1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，赔偿可从劳动者本人的工资中扣除；
2、对职工罚款的金额，一般不得超过本人月标准工资的百分之二十；
3、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

加班费怎么计算，加班费需要交税吗

加班费 2134

28号我上了半天班，早上向主管请假说我下午要赶着坐车回家，主

按公司的规章制度处理

我入职钱大妈当学徒，试用期3天，通过后9天还没有签合同，因为

法律分析：如果没有任何原因突然不去上班，单位可以视为旷工达到一定天数而直接解除劳动合同。法律依据：《

在餐饮店上班干了快一个月有点迟到了没起来没去成老板算我旷工开

法律分析：离职时被老板恶意扣工资，劳动者可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之

01:07

早上上了四个小时，跟领导请假身体不舒服没有去，算我旷工扣多少

“按法规的要求,员工旷工只是当天不给工资,如果旷工一天扣三天或者500元,属于克扣工资行为,可以申请

人咨询过

继续咨询

因为我8月份是工时干满的，然后九月份我家里面有事请假10天，

员工旷工离职，单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资；如果单位拒不支付工资的，员工可

人咨询过

继续咨询

您好，长班几天后才知道被记录旷工了，因卡没打上，合理吗？我可

你好，如果是打卡有故障，建议及时核实

人咨询过

继续咨询

就是每次我们这条线放假，然后每次都指定我去上班，这合理吗，不

您好，可以去劳动局投诉

人咨询过

继续咨询

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

重庆律师重庆找律师重庆劳动纠纷律师重庆劳动合同纠纷律师

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆房产纠纷律师重庆公司法律师重庆合同纠纷律师重庆婚姻家庭律师重庆交通事故律师重庆劳动纠纷律师重庆刑事辩护律师重庆债务债权律师