法律咨询

在怀孕5个月要求休事假，事假后一个月对员工进行了降岗，现生完孩子，复工，之前领班，现在复工是营业员，是否合法？

劳动纠纷

2024-01-17 23:48:56

从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更，须经过劳动者的同意。
你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

关于女职工怀孕期间调岗降薪是不是合理呢

劳动合同纠纷 220

怀孕了辞职书

公司解除试用 324

怀孕了辞职书

产假期间被通知调岗合法吗

劳动合同纠纷 2715

产假结束后被调岗合法吗

劳动合同纠纷 180

入职不久请假“病假”多次，企业开除合法吗?

解雇裁员知识 34061

入职不久请假“病假”多次，企业开除合法吗?

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3220

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2310

如果被公司解雇，压力工资会给吗？

你上班好久了，如果超过一个月没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资；再就是你可以以公司违约或者违反了

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1665

员工辞职后，是否应该结清工资

你好，可以要求结清工资，协商不成，申请劳动仲裁维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1520

到银行取钱。因为工作人员的疏忽，把钱提取给顾客。法律责任是什

你好，有法律责任的，不当得利应该予以返还确定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1255

暑假工人一开始说每天100元，几天后变成70元，加班100元

索要加班费必须要取证。市劳动部门提醒，按规定，加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿，如用人单位

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1215

承包商因酒驾被刑事拘留，公司说他们和承包商有劳务合同，承包商

公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的

旷工一天，公司辞退我，工资怎么算

处理旷工辞退工资问题，常见方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若认为公司计算方式不公，可先尝试与公司沟通

窝想问一下厂里拖欠工资两个月找劳动监察支队有用吗能多久拿回工

这个是可以去帮助你仲裁得啊

我在这个公司上班20天提前辞职一个星期现在公司要扣我半个月工

你好，不合理的的，可以去投诉啊

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

张家口律师张家口找律师张家口律师张家口劳动纠纷律师

张家口律师赤城县律师崇礼区律师沽源县律师怀安县律师怀来县律师康保县律师尚义县律师万全区律师蔚县律师阳原县律师张北县律师涿鹿县律师张家口桥东区律师张家口桥西区律师宣化区律师下花园区律师

张家口房产纠纷律师张家口公司法律师张家口合同纠纷律师张家口婚姻家庭律师张家口交通事故律师张家口劳动纠纷律师张家口刑事辩护律师张家口债务债权律师