你好，我在单位离职，提前一个月口头告知了，到时候了我不去上班了，算不算旷工？
劳动纠纷
2024-01-18 11:02:34
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您好，提前一个月口头提离职时可以的，但是需要单位认同，如果单位不认同，你这边最好有口头告知的证据，比如录音，证人之类的
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法律分析：如果没有任何原因突然不去上班，单位可以视为旷工达到一定天数而直接解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
