法律咨询

你好儿子单位放假了，还留了一部分人在上班，问一下下，单位这样做合理吗？为什么有放假的还有工作的

劳动纠纷

2024-01-19 10:23:40

可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
你好，单位原因造成员工没法上班的，应给与基本生活费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司放长假是合法的吗

2022法定节假日放假规定

法定节假日规定

2022法定节假日放假规定

休产假期间被调动到远地点上班合理吗

劳动合同纠纷 505

2017年国庆法定节假日放假多少天？

法定节假日 25931

2017年国庆法定节假日放假多少天？

公司承包的食堂老员工呢？还是公司！

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

员工经营失误给公司造成损失需要100%赔偿吗？

你好，需要看公司规定

上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

该怎么办？在哪里投诉？

您好，可以向劳动监察大队投诉处理

公司口头解雇，但又要我工作交接

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

想问一下，试用期提前转正，但准备离职，是提前3天还是一个月通

试用期离职提前3天通知。具体操作：1. 向用人单位提交书面辞职报告，明确离职日期；2. 与用人单位协

强制员工休假违法吗？

强制休假需依法操作。若停工停产，应支付正常工资和生活费；若非此情况，需考虑员工意愿。具体操作包括与员

货车挂靠在公司，第二年不打算开了，可以不交费用吗？

需按合同处理。查看合同条款，了解交费规定；与公司协商，探讨解除挂靠或修改合同的可能性；必要时寻求法律

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海阳市律师莱阳市律师莱州市律师龙口市律师蓬莱区律师栖霞市律师招远市律师芝罘区律师福山区律师牟平区律师莱山区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权