您好,我想咨询下,老人在物业上班期间跟物业人员打架导致骨折,这事怎么处理
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立即报警:老人应该立即报警,以便警方介入调查并记录事件经过。警方会对事件进行调查,并根据调查结果做出处理。
寻求医疗救助:老人应该立即寻求医疗救助,以便及时治疗骨折。在治疗过程中,老人应该保留好医疗记录和发票,以便后续索赔。
向物业公司投诉:老人应该向物业公司投诉,要求物业公司采取措施解决问题。物业公司会对事件进行调查,并根据调查结果做出处理。
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您好,我想咨询下,老人在物业上班期间跟物业人员打架导致骨折,这事怎么处理。可以诉讼处理
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物业人员在上班的过程中造成他人伤害的,物业公司承担赔偿责任
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你好,当时报警了没有,具体伤情是什么样的
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您好,您这边有报警吗,有和对方协商过吗
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您好,伤到哪里了,医药费花了多少了?
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您好,伤到哪里了,医药费花了多少了?
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建议收集证据维权,认定工伤鉴定等级
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如果是因为工作的事情可以要求赔偿
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老年人在工作中受伤,如果被认定为工伤的,能享受工伤待遇;用人单位依法依法为其申请工伤认定,并从工伤保险基金中获得赔偿。如果不能认定为工伤的,就不能享受工伤待遇,但是可以要求相应的责任人来赔偿。法律依据:《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因
工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《
工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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看鉴
定结果吧,如果构成轻伤了那就是
故意伤害罪了,就要判刑了。如果轻微伤之类,可能会治安处罚或者治安拘留
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你好,建议协商解决,协商不成的,报警,就民事赔偿诉讼解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。