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工伤骨折,十级伤残,未住院可以和单位要护理费和营养费吗?

劳动纠纷
2024-03-05 15:36:06
共有27位律师解答
  • 您好,是否申请工伤认定?建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
  • 您好 工伤中是没有营养费的,但是在停工留薪期间单位需要支付员工工资,按照原工资福利不便支付
  • 工伤骨折,十级伤残,未住院可以和单位要护理费和营养费吗?
    有发票可以
  • 工伤骨折,十级伤残,未住院可以和单位要护理费和营养费吗? 您好
  • 首先要看是工伤鉴定还是伤残坚定,方向不同性质不同。
  • 你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
  • 你好,工伤?去劳动局认定了吗?鉴定是哪里做的?
  • 您好,未住院可以和单位要护理费和营养费可以要的
  • 鉴定书上有护理期的话可以主张,营养费也可以主张
  • 你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
  • 这么严重这么没有住院?是在上班时间受伤的吗
  • 您好~您可以主张上,准备好支付的单据等
  • 你好,你的情况可以帮你委托处理的工伤
  • 如果有必要的,才可以主张护理和营养费
  • 你好,确定伤残等级可以要求赔偿的。
  • 未住院可以和单位要护理费和营养费
  • 你好,请问你的案件处理好了吗?
  • 您好,您现在在走哪一步流程了?
  • 您好!可以主张护理、营养费的
  • 您好,这个问题我们可以回答
  • 您好依据实际情况来判断的
  • 你好,可以的,做三期鉴定
  • 什么情况下发生的工伤?
  • 你好请详细案情核实处理
  • 主要主张一次性伤残补助
  • 你好可以委托律师诉讼
  • 工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
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