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签了一个培训机构分期付款的合同,可以解除吗

合同纠纷
2024-01-16 10:23:07
共有4位律师解答
  • 您好,这要看合同的约定了
  • 你好,建议和对方协商
  • 分情况,一般来讲,这属于你们双方约定,是契约自由。但是分情况,各地规定不一致,大部分地方规定收的钱不能超过三个月的培训费。比如最近全国整顿,培训机构不能继续从事学科类培训,属于情势变更合同解除,当然要退的。
  • 法律分析:双方可以协商解除合同,如果出现法定情形的,也可以依法解除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第二十二条 单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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