你好，我现在在一家超市工作。我已经工作了12年，签订了一份劳动合同。现在，由于身体原因，我想申请病假，腰椎间盘突出症，膝盖半月板受伤，这不适合长期站立工作。没有合适的位置可以转移。如果公司不允许长期病假，我该怎么办？在这种情况下，我可以请多长时间的病假？
劳动纠纷
2024-01-19 17:00:40
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你好，请病假的长短需要看医嘱的。
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法律分析：员工长期病假，若为因公负伤的则应当给予一定的医疗期，医疗期内不得解除劳动合同，若非因工而请长期病假，则用人单位可以与劳动者协商解除合同，时间没有强制规定需要多久。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 员工长期病假，若为因公负伤的则应当给予一定的医疗期，医疗期内不得解除劳动合同，若非因工而请长期病假，则用人单位可以与劳动者协商解除合同，时间没有强制规定需要多久。，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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职工请病假，应当携带就诊医院出具诊断证明书，或病假证明书，到用人单位的人事部门，办理相关请假手续。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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