病假期间被安排工作是否合理

更新时间：2024-01-06 15:40

病假期间被安排工作是否合理

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

病假期间被安排工作不合理。病假严重的安排工作是对劳动者身体健康有危害的行为，劳动者有权对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

法律依据

《劳动法》第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

员工病假期间上司继续安排工作，请问合法吗？员工可以拒绝吗？

要看是否过了医疗期。员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，医疗期结束后仍然无法工作的，用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

病假到期后，公司有责任安排轻工作？

根据《劳动合同法》第四十条第一项的规定，病假的时间达到规定的医疗期限，公司可以在劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形下，解除劳动合同。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

病假到期后，单位有责任安排轻工作

法律分析：职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

请问病假期间被安排工作，合理合法吗？

请病假公司不应克扣工资；如果当月有请病假，那么工资计算方式为：月工资÷ 21.75×出勤天数+当地最低工资÷ 21.75×病假天数。必须履行正常的病假手续，要有

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在休息期间被强制安排工作，违法吗？

你好，这个是违反规定的，你可以拒绝

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

病假期间工资为最低标准。病假结束后不能从事公司安排的工作。公司要不要补偿我？还是包括病假期间？

1、工伤工资算法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在工作期间生病了，病假期间的工资是最低标准。病假结束后，你不能做公司安排的工作。公司想补偿我吗？正

1.病假工资计算基数：1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高;3)双方无任何约定的，按照劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

病假后不安排工作让自动离职

你好，没依据的，可以要求支付你的工资辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做可以走

如果是劳动合同的话，你可以提出辞职的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

实习生签订的实习协议一般需要多少天才能离职

你好，要签订协议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

企业不给看劳动合同有什么办法吗？

你好，可以向劳动仲裁委员会投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

第二天我提出辞职公司让我走怎么办

向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

最后给我开了解除劳动合同通知书，上面有说叫我今天去办离职手续，去了是代表我同意他们的决定了吗？后面还

别着急，我来给你捋一捋。公司单方面辞退你，属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付赔偿金。昨天协商没达成一致，公司给你开了解除劳动合同通知书，这并不代表你同意了

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

实习的时间到了，老板不让走人

若老板以未完成工作任务为由拒绝实习生提前结束实习，实习生可首先检查实习协议或劳动合同中是否有关于任务完成的具体规定。若无明确规定，实习生可依据《劳动合同法》相关

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

我辞职合同还没有到时间公司让我提前走

你好，公司可以提前批你离职

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

梁律师，我是河南省开封市交运集团，一名大巴车驾驶员。公司不让我退休！请问您，我怎样办？

达到法定退休年龄、养老保险缴费累计满15年的，可以申请退休。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

高洪旭

高洪旭

全国

擅长：劳动纠纷、公司企业、合同纠纷

334

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟