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您好，我这边实习协议写了离职需要提前30天申请，但我临时有事需要离职不能上班，需要怎么处理这件事呢

劳动纠纷

2024-01-16 10:16:41

您好这种情况建议和公司协商处理
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果是试用期，提前3天，如果已经过了试用期，需要提前一个月解除劳动合同。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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