职工社保就含有生育险,它可以报销产前检查、分娩费用,也能领取生育津贴,几乎涵盖了妈妈们整个孕期在医院的开支。我们所缴的“五险一金”中的生育保险,只报销产检、分娩的费用,如果新生儿早产需要住保温箱或者孕妈得了妊娠疾病,生育险是不给报销的。法律依据:《中华人民
共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。