首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 男生交的生育险有什么用
男生交的生育险有什么用
更新时间:2023-12-14 01:33
男生交的生育险有什么用
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
男生交了生育险后,男方配偶生育后,男方可享受7到15天的带薪陪产假。有些地方如果妻子没有购买生育保险或者是全职太太,可凭男方生育保险缴存证明报销产检与分娩所产生的医疗费用。
法律依据
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
生育保险男的怎么使用
<p> 1、女士在生完孩子之后,男士一般都有15天左右的陪产假时间,这个期间男士不需要上班,也可以照样拿到工资,而这个工资实际上就是生育津
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
男性的生育保险有用吗
生育保险金具有以下作用:有利于社会安定及家庭稳定;有利于实现女职工生育的社会价值;女职工基本生活提供保障;提高人口素质;促进社会公平和男女平等;有利于妇女就业和
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
男职工参加生育保险的作用有哪些
生育保险的参保范围:职工都应当参加生育保险,而与职工建立劳动关系的用人单位一般都应当及时为其职工缴纳生育保险费。职工个人则不需要去缴纳生育保险费。<br/
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
生育保险缴费比例
生育保险政策
男人都有生育保险。妇女有生育保险,可以报销生育费用。男人的生育保险有什么作用?
关于男性生育保险报销范围,同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
男职工办理生育保险的注意事项
生育保险
广州生育保险待遇如何
生育保险
男生上五险一金,怎么享受生育险?
交了五险生育一般是指从参保起到分娩当月,满足规定的缴费期限,才可享受生育保险待遇。生育保险通常规定是缴费满一年,且生育时仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
生育保险政策介绍
生育保险
我想咨询下男生怎样享受生育险
看具体情况确定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
男生育险怎么报
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
男生育险报销条件?
咨询社保。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
三月份发80%的工资,合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
并且在这段期间迟到还会罚款,公司8点上班,要求员工每天早上7点上班:在此期间迟到罚款合法吗?
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款,但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体,那么就只有行政机关才拥有罚款的权力,用人单位不得约
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
在不了解劳务合同细节的情况下签订劳务合同,该怎么办?
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
在实习协议到期之前,公司想解雇我
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
关于云南省玉溪市易门县产假法律法规的详细规定
法律分析:1、产假属于劳动保障相关问题,应当咨询当地人力资源和社会保障局(原劳动局)。2、职工产假问题集中规定于《女职工劳动保护特别规定》中。法律依据:《中华人
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
老师我是去年到的天津的一家诊所工作,当时并没有签劳动合同,这个月老板的分店缺人手
公司没签合同劳动者可以向工作地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在苏州企业工作八年半,公司以工作业务量下降为由裁员我应该怎么争取利益最大化呢?
法律分析:公司要裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
岳阳市岳阳县产妇及陪产人员的产假与陪产假各为多少天?
法律分析:陪产假一般从妻子分娩的那天开始算。每个地区规定的陪产假天数都有所不同,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
临淄区律师
法律内容
列表内容
西安律师
太原律师
呼和浩特律师
法律列表
法律资讯
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
史金涛
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
250
已帮助
3232
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询