法律咨询
我这边跟实习单位没有签三方协议，然后我提前通知了他离职了，他现在让我给他提供，我非要离职的证明，可以不提供吗？
劳动纠纷
2024-01-14 21:39:02
共有3位律师解答
可以申请
劳动仲裁
解决
您好，这种情况建议去劳动局投诉LLL
可以申请劳动
仲裁
进行维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三方协议没去要开单位证明吗
离婚房产分割
251
无离职证明承诺书的范文
公司解除试用
324
离职后公司可以不给劳动者开离职证明吗
劳动合同纠纷
145
实习生辞职要提前多少天?需要做什么?
实习生辞职
无离职证明承诺书范文
公司解除试用
324
实习生辞职怎么办离职手续
实习生辞职
没有离职证明承诺书
公司解除试用
324
没有劳动合同，商量好工作时间后被老板洗碗，打扫卫生，打扫卫生
搜集证据仲裁或诉讼维权讨债
人咨询过
继续咨询
企业搬到外地，是不是不具备工作条件？能否要求经济补偿？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
我不想工作一个星期。我能辞职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
九月二十三日开始做饿了么外卖没签合同现在想辞职可以直接走吗？
你好，你可到劳动局投诉，投诉不成的可申请劳动仲裁
部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
您好，公司的排休我提前告诉人事我28号有事必须休，今天又告诉
您好，可以说下具体的情况。
大专升本上岸，暑假期间签订劳动合同，交了五险一金，本科毕业后
针对该问题，具体操作如下：首先，保留好大专及本科的学历证明，作为应届毕业生身份的依据。其次，在求职或
就是公司没有明确说试用期多久，然后今天提出辞职，第二天可以不
试用期辞职应提前通知单位，办理交接手续。如单位违法，可申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人权益保障
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄冈律师
黄冈找律师
黄冈律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈劳动合同纠纷律师
黄冈律师
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
黄冈房产纠纷律师
黄冈公司法律师
黄冈合同纠纷律师
黄冈婚姻家庭律师
黄冈交通事故律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈刑事辩护律师
黄冈债务债权律师
