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公司注销了，但没有结清工资给我

劳动纠纷

2024-01-12 12:42:32

对方还欠您多少钱呢？还是可以追回的
您好，您这边大概涉及多少金额
公司注销了工资可以要回来。
公司清算注销前应向社会进行公告，依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务。公司注销前没有清算劳动者的工资，劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。
公司注销工资未结清，有四种解决方法，分别是：
1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
2、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
3、也可以直接申请仲裁；
4、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
当公司解散时，终止劳动合同应当履行哪些程序
在一般情况下，当公司解散时，终止劳动合同应当履行以下程序手续：
（1）成立清算组织，与劳动者签订终止劳动关系合同书，向劳动者支付欠付的工资、加班费，经济补偿金等待遇；
（2）在出现公司资不抵债等破产事由时，情况更为复杂，需要依据公司法、破产法的有关规定办理相关手续。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第十四条
用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。
第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
公司注销工资未结清，有四种解决方法，分别是：
1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
2、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
3、也可以直接申请仲裁；
4、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
当公司解散时，终止劳动合同应当履行哪些程序
在一般情况下，当公司解散时，终止劳动合同应当履行以下程序手续：
（1）成立清算组织，与劳动者签订终止劳动关系合同书，向劳动者支付欠付的工资、加班费，经济补偿金等待遇；
（2）在出现公司资不抵债等破产事由时，情况更为复杂，需要依据公司法、破产法的有关规定办理相关手续。法律依据：《工资支付暂行规定》第十四条
用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。
第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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