法律咨询

在酒店上9天班突然说不合适这个工作岗位，不发工资，是直接打110还是走劳动局

劳动纠纷

2024-01-13 12:40:42

您好，这种情况酒店应该发你九天的工资，如果他们不发，你可以向劳动监察大队投诉，不要打110。
您好，建议您向酒店所在地劳动监察投诉。
你好这种情况可以申请劳动仲裁
你好可以到劳动监察委进行投诉
酒店不发工资，劳动者可以去当地劳动局行政部门投诉，也可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据相关法律规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我在酒店上班，酒店不给发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律分析：酒店打工不给工资投诉渠道有：
1、拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门投诉、控告；
2、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；
3、向当地人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在饭店工作不给工资如何维权

劳动合同纠纷 795

长沙工地上班，离开半年未发工资，应该回长沙找劳动局还是成都找

到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，尽量收集一些相关证据，有利于进行裁定。劳动纠纷案件，按照国家有关法律

不发工资的劳动仲裁申请书

不发工资的劳动仲裁申请书

徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

加班不给加班费如何处理

加班不给加班费如何处理

01:08

公司要求加班又不支付加班费怎么办

工资福利 310

公司要求加班又不支付加班费怎么办

老板拖欠工资可以申请支付令吗

劳动合同纠纷 1870

我在商场店工作然后被辞退了，老板没说不给工资就是一直拖着，这

你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳

调整工作岗位的申请报告

合同范本 324

调整工作岗位的申请报告

广东椎轮律师事务所

遇到拖欠工资不给如何维权

遇到拖欠工资不给如何维权

01:34

公司未按约定支付经济补偿,劳动者如何维权

劳动合同纠纷 465

在一家酒店上了10天班感觉不合适，就辞职了老板坚决不给这10

法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法

医院工作岗位调动申请书

合同范本 324

医院工作岗位调动申请书

我在一个店上班了半个月没签任何合同然后直接辞职走了老板说不发

未签订劳动合同的辞职，如果老板不肯发工资的，可以按照以下方式处理：员工可以向劳动行政部门举报，由劳动

与公司签订的是劳务合同因拖欠工资三个月以上未辞职口上说不发工

“ 不可以。用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当继续上班的

公司酒店突然离开，四天内不接短信也不回电话。现在我们去劳动局

离职了公司当天不给发工资的解决办法如下： 1、协商解决，与公司友好协商； 2、劳动者可以到当地劳动局

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3025

正常程序离职克扣工资，不按时发，一拖很长时间，据说还跟劳动局

正常离职扣绩效是不合法的，属于无故克扣工资的情形。用人单位无故克扣工资，由劳动行政部门责令限期支付；

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2170

在个体户打工，三个月不签劳动合同，不按时发工资，辞职还要等他

可以向劳动监察大队投诉

劳动合同到期约定时间没结清工资该怎么办呢？

劳动合同到期工资未结清，常见处理方式有：协商、调解、投诉、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于您与雇主的沟

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1575

银行卡不收不付，工资打不进账户怎么办？

协商处理，协商未果，起诉维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1420

公司在非国家法定节假日安排放假，有工资吗？

要看具体的情况！

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1195

月工资定死没有加班费，在法定节假日当天加班是否算加班费??3

法定节假日加班应算加班费。具体操作：1. 与单位协商，要求支付加班费；2. 若协商无果，可向当地劳动

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1145

我们公司的工资分为两部分，一部分是公共账户，您能举报吗？

你好根据具体情况和双方的合同约定执行

干满三天给开除了不发工资咋办

遇到此类情况，您可以选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或在仲裁后不满结果时向法院起诉。选择方式时应

拖欠工资，4月28号到5月31号到工资一分钱都没给，拖欠了差

确定工资被拖欠后，您可以首先与雇主进行沟通，要求支付拖欠的工资。如果沟通无果，您可以向当地的劳动保障

就是打工不想干了，然后老板就发百分之三十的工资

在申请劳动仲裁时，你需要准备与工资问题相关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同、工作记录等。这些

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师