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员工在工作期间开货车撞坏别人东西，赔偿由谁

劳动纠纷

2024-01-13 12:18:55

你好，因执行工作任务而发生交通事故的,应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任,个人是不需要赔偿的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
员工工作期间是职务行为，应有公司承担责任。那个被你撞坏东西的人找你，你可以让他找公司赔偿。如果你这个过程存在过失，公司赔偿费之后可以找你追偿。
您好作为公司聘用的职工,给公司工作中开车是属于履行职务的行为、执行工作任务
你好，在工作期间开货车撞坏别人东西，要看具体是谁的责任。
员工在工作期间开货车撞坏别人东西，赔偿由谁，公司行为吗
你好，请问有报警了吗？这个责任是什么划分的？
您好！一般是由公司赔偿，但要看具体案件情况
您好，由员工按责任承担，单位共同承担责任。
您好~您有没有给员工交过社保呢
你好，单位赔偿，再追究员工责任
单位先行赔偿后向员工追偿
您好！很荣幸为您提供服务
您好，可以通过法律途径
责任认定出来了吗，保险
作为公司聘用的职工，给公司工作中开车是属于履行职务的行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的，应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任，个人是不需要赔偿的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
作为公司聘用的职工，给公司工作中开车是属于履行职务的行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的，应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任，个人是不需要赔偿的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
法律分析：作为公司聘用的职工，给公司工作中开车是属于履行职务的行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的，应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任，个人是不需要赔偿的。
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
你好请详细案情核实处理
由公司出面赔偿，公司赔偿后可以向该员工追偿
您好，如果员工自己的原因造成的，应该他自己赔偿
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