法律咨询

学校和教师签订的合同是一年,教师因不能胜任教学,学校终止合同,老师提出要寒假工资,这种情况,寒假工资能给吗?

劳动纠纷
2024-01-10 15:08:25
共有8位律师解答
  • 如果学校和教师签订的合同是一年,且合同中包含了关于工资支付、合同终止条件等方面的具体条款,那么双方都应遵守合同的约定。
  • 属于违法辞退,建议你走法律程序
  • 你好!这个可以要求结清工资的
  • 你好,我们可以帮助你的。
  • 按照合同约定可以起诉的
  • 按照合同约定办理
  • 合同制老师寒暑假是有薪水的,如果用人单位拒却支付其薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《广东省薪水支付条例》 第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者薪水。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。学期结束后向学校正式提出辞职的教师,在学校同意的情况下,享受了假期工资且在全体教职工工资发放清单内同时发放,学校同时依法为其购买了假期五险一金的,可以享受到假期从教津贴,否则只能按工资和社保综合具备月份享受津贴。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中