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就是我工地上有工人摔到了，就是中午吃饭休息的时候摔到的，但是我本人没看见，那个工人就说是上去量钢金摔的，但是尺子都没看见，

劳动纠纷

2024-01-15 14:56:09

你好！周边有摄像头吗？这位工人受伤时边上有证人吗？
如果工人都不能证明他是怎么受伤的，那你可以拒绝赔偿
您好~您工地上有无监控？您跟工人有没有签订劳动合同
您好可以具体聊聊我这边可以协助到您
你好，是够工作原因受伤让对方举证
您好！工人伤情严重吗，现在怎么样了
您好可以要求提供相关凭证的呢
可以构成工伤，走工伤认定流程
这种也可以向用人单位申请工伤
您好您这边有保留证据什么嘛
您好，这个问题我们可以回答
你好，可以申请伤情鉴定的
您好，依据具体情况处理
您好，可以通过法律途径
可以起诉解决的可以起诉解决的
职工发生工伤但是老板不管的，职工或者其近亲属应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定，在工伤认定结论出来后再申请工伤鉴定，劳动鉴定委员会将鉴定结论送达工伤职工后，职工可以携带鉴定结论与老板协商，要求其进行工伤赔偿。如果老板仍然不理睬的，职工可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
你好，伤哪里了？鉴定做了吗
你好，请详细案情核实处理
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