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我在物业公司上班十年多,签约了无固期限合同,现物业经理随意处罚把我降为试用员工合法吗?

合同纠纷
2024-01-11 17:27:01
共有12位律师解答
  • 如果物业经理随意将您降为试用员工并且没有合法合理的依据,这可能构成违法行为。您可以向公司的人事部门或者劳动监察部门进行咨询和投诉,并要求公司恢复您的原有职位和待遇。如果公司无法恢复您的职位和待遇,您可以考虑提起劳动仲裁或者诉讼来维护自己的合法权益。
  • 你好,你多大年纪?用人单位可能属于单方变更劳动合同的违法行为,具体情况详细沟通一下。
  • 你好,不合法 ,可以申请劳动仲裁维权的。
  • 违法的 可以主张相应的赔偿或者提起仲裁
  • 不合法,同一家单位,只有一次试用期。
  • 你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
  • 不合法的,你可以申请劳动仲裁。
  • 你好 请问是否调岗 降薪呢
  • 要了解详细情况才能正确回复
  • 你好,是可以协助处理的
  • 你好,有没有降低你的薪资,如果降薪了,可以申请劳动仲裁
  • 按照你的说法,你的诉求是什么。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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