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这边想咨询一下关于劳动合同的事情

劳动纠纷

2024-01-08 09:32:16

这边想咨询一下关于劳动合同的事情，您好具体事宜可以描述清楚

追问：就合同约定了一个工资数额并没有说明具体构成的然后有一条单独说明了绩效考核按照公司的规章制度来的但是公司实际的操作却是把那部分分成了两半一半做为基本工资一半做为绩效工资。我知道他这种肯定合同有问题但是因为也算默认吧之前工作也没去扯这些。但是最近公司绩效考核变更直接把绩效全部扣除工资直接减少一半。所以我想问一下我现在在提出不安合同发的异议有不有用。
你好，这个是可以帮助分析解决的，是否有合同履行不到位的情况
你好，具体是关于劳动合同的什么问题？
你好！可以的，请问电话可以联系到你吗
你好，请详细描述案情，以便精准回复
您好，可以解答劳动合同相关问题。
你好，是什么一个劳动合同的问题
您好可以的说下具体咨询的问题
您好，是遇到什么劳动纠纷了吗？
上午好，这是可以按照合同约定的
你好，你的问题可以找我们Z
您好，马上回复你解决问题w
你好！合同是怎么约定的
您好，请将案件事实描述。
你好可以咨询问题的呢
法律对于劳动合同案件的规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；劳动争议诉讼案件则由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动合同案件法律规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,仲裁之后结果不满意的可以起诉维权。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条规定发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
你好，根据签订的劳动合同来处理
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你好律师，我想咨询一下关于劳动合同方面的

是没有签订劳动合同还是.

你好，我想咨询一下关于劳动合同的问题

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你好，可以详细的描述下实际帮助你。

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