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矽肺病有什么赔偿

劳动纠纷
2024-01-07 17:40:10
共有10位律师解答
  • 您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
  • 赔偿金的标准一般在10万元至30万元之间。
  • 你好,如果是工作原因导致可以去申请工伤赔偿
  • 你要咨询的问题可以详细说一下
  • 你好,职业病鉴定做工伤索赔
  • 做职业病鉴定没结果出来没
  • 你好 工伤有没有买保险?
  • 矽肺病人国家补偿政策如下:
    1、人的康复费用,社会保证等均是国家承担;
    2、职业病人如果辞职选择另一个单位,其工作薪资是不会改变的,如若从事的公司面临着破产,合并,解散等情况,公司应安置好职业病病人;
    3、职业病病人在用人单位如果没有社会保险,其医疗和生活保证都是由用人承担。
    :《中华人民共和国职业病防治法》第二条法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第二条
    本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
    本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
    职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
    矽肺病补助标准是什么
    1、门诊报销额度:130元/年,其中80元门诊定额,50元门诊统筹;
    2、住院报销额度:一档8万元/年,二档12万元/年;
    3、住院报销比例:在
    一、三级医院住院治疗,其报销比例,一档分别为80%、60%、40%,二档在一档的报销比例基础上多增加5%。
  • 法律分析:矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴,标准为一级伤残是本人工资的百分之九十,二级伤残是本人工资的百分之八十五,三级伤残是本人工资的百分之八十,四级伤残是本人工资的百分之七十五。
    伤残津贴的实际金额比当地的最低工资标准低的,由工伤保险基金补足其差额。法律依据:《工伤保险条例
    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情法互瘁就诓脚搭协但茅况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
  • 矽肺病人国家给予的补贴政策有以下几点:
    1、病人的康复费用,社会保证等均是国家承担;
    2、职业病人如果辞职选择另一个单位,其工作薪资是不会改变的,如若从事的公司面临着破产,合并,解散等情况,公司应安置好职业病病人;
    3、职业病病人在用人单位如果没有社会保险,其医疗和生活保证都是由用人承担。
    矽肺病补助标准如下:
    1、门诊报销额度:130元/年,其中80元门诊定额,50元门诊统筹;
    2、住院报销额度:一档8万元/年,二档12万元/年;
    3、住院报销比例:在
    一、
    二、三级医院住院治疗,其报销比例,一档分别为80%、60%、40%,二档在一档的报销比例基础上多增加5%。
    此外,矽肺病病人可申请工伤鉴定,再按照鉴定后的等级申请工伤保险赔付。

    法律法规
    】法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》
    第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
    本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
    职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。第八条 国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平;积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料;限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
    国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。第十一条 县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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