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你好,我工作6天时间只给我半薪工资,合理吗

劳动纠纷
2024-01-06 10:43:42
共有3位律师解答
  • 工资一般是会发放的,建议及时与对方沟通解决,协商不成,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
    第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
    从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
    第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
    第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
  • 法律分析:视情况而定,只要合法且按劳动合同约定时间发放就是正常的,兼职即非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工劳动者的薪资一般是按协商日期支付,但最长不得超过十五天。只要工资支付周期不超过十五天,且按照约定日期支付,就是正常的,反之则违法。法律依据:《中华人民共和劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
  • 根据你们之间合同约定的
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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