法律咨询

农民工怎么要工资

劳动纠纷

2024-01-06 09:46:52

您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
及时向劳动行政部门举报、投诉单位的欠薪行为；
你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
你好，你是咨询工资的案子
农民工工资讨要的方式为，劳动者可以向劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置，最后可以向法院起诉，法院判决支付义务人支付工资，但是仍不支付的，劳动者可以申请强制执行。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
农民工工资可以由农民工向人力资源社会保障行政部门投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。人力资源社会保障行政部门可以责令用人单位支付，用人单位不支付的，其可以依法申请人民法院强制执行。
根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
第四十二条规定，人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
《保障农民工工资支付条例》第四十二条
人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。
农民工工资的范围包括：
1、计时工资
2、计件工资
3、奖金
4、津贴和补贴
5、加班加点工资
6、特殊情况下支付的工资。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第二条规定：保障农民工工资支付，适用本条例。
本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。
本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。
《保障农民工工资支付条例》第三条规定：农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位未及时足额支付劳动报酬怎样处理

劳动合同纠纷 935

工地农民工工资怎么要，

农民的工资有新规定，即用人单位要根据其生产经营特点和经济效益来依法自主确定其发放给农民工的工资，该工

不拖欠农民工工资的承诺书

不拖欠农民工工资的承诺书

唐海燕律师

广东达方律师事务所

公司拖欠员工工资怎么举报

公司拖欠员工工资怎么举报

01:13

怎么举报单位拖欠工资

劳动合同纠纷 115

怎么举报工资拖欠

工资福利 2184

怎么举报工资拖欠

农民工如何讨要工资？

农民工讨薪如下： 1.可以到当地劳动监察部门投诉； 2.可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工

农民工工资支付承诺书

农民工工资支付承诺书

徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

单位克扣工资的责任有哪些

单位克扣工资的责任有哪些

01:12

拖欠农民工工资有欠条的应当怎么起诉

债务债权 357

怎么要农民工工资

农民工工资讨要的方式为，劳动者可以向劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置，最后

农民工工资欠条范本

农民工工资欠条范本

要农民工工资

根据《保障农民工工资支付条例》规定，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，

农民工怎么要工资

农民工工资遇到拖欠可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁

工地工资怎么要

你好，有没有欠条或者结算单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 660

怎样要求农民工工资

农民工讨薪如下： 1.可以到当地劳动监察部门投诉； 2.可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 425

农民工工资怎么讨要

你好：1、协商或起诉维护你的合法权益。 2、综合分析具体事情后找出线索.

现在19号还没发上个月的工资，只工作了一个月，没有签合同

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 270

公司加班工资社保计算吗，有哪些规定

法律分析：不计入社保基数。果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 230

一家公司有两个营业执照，现在拖欠工资不应该找那个老板？

欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

判决抵押无效如何处理

抵押担保 175

工厂解雇了我。我能申请工资结算吗？

可以去劳动局结算你的工资的

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 195

工厂故意拖欠工资2千块钱如何处理

你好，建议可以申请支付令

我工资1.9万，公司报税是1万，公司在剩余工资里每月减300

可以向劳动部门投诉

每个月15号发上个月的工资，算不算压半个月工资

15号发上月工资不违法。劳动法规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公

学校节假日不放假补课还交钱

法定节假日学校补课属于违法的行为，学校上课的时间必须是正常的日期，对于法定节假日是孩子休息的日期，学

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

广元律师苍溪县律师剑阁县律师青川县律师旺苍县律师利州区律师朝天区律师昭化区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权