法律咨询

公司从东莞搬到浙江去但是留下了一些人公司不想赔钱想拖着我们怎么办

劳动纠纷

2024-01-08 10:30:25

如果公司留部分人员在原址，并且正常发放工资，公司的行为并没有损害员工你利益;如果公司降低留守在原址人员的工资，该部分员工可以以公司克扣工资为由被迫辞职，并要求公司按工龄支付经济补偿。
您好！这要看公司能否给留在东莞的员工安排工作事务、发工资，能的话公司就不用向员工支付经济补偿金。
如果没岗位只是逼迫辞职，可以以不提供劳动条件为由要求解除劳动关系支付经济补偿金。
东莞搬到浙江去但是留下了一些人公司不想赔钱想拖着我们怎么办H
你好，建议在律师的指导下，被迫解除劳动合同，主张工龄补偿金
你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系本律师。
工厂搬迁如果有变更岗位也可以要求赔偿
可以帮您。请直接电话咨询更方便，谢谢
你好，我会为你提供法律咨询
你好，不想赔钱可以起诉他们
也不违法。公司没有注销有给生产给工资可以
到劳动局投诉处理或者申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部12个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司搬迁是否需要补偿员工

劳动合同纠纷 4985

公司搬迁到江苏故意留下来一小部分不想赔偿怎么办

您好，可以申请法律援助

公司需搬迁，但是员工不想去，公司不愿意赔钱怎么办

你好：向劳动监察投诉解决

如果没有签订劳动合同，私人承包商拿钱跑怎么办？

你好：申请劳动仲裁解决

人咨询过

继续咨询

中介介绍的工作在公司里面受伤了。中介和公司会赔偿吗？

可以寻求赔偿。具体步骤包括：1. 向社保部门申请工伤认定；2. 进行劳动能力鉴定，评估伤害程度；3.

离职后劳动合同丢失原单位不补怎么办

您好，建议申请劳动仲裁要求给付劳动合同

公司搬迁3公里外不去有没有赔钱?

公司搬迁不超过3公里，员工选择不去，在双方协商的情况下，如达成一致意见则可解除劳动合同并可能获得补偿

诊所用我的医师证注册在我不知情的情况下把我变成了负责人没有签

未经您同意，诊所以您的医师证注册并将您列为负责人，这种行为侵犯了您的合法权益。您可以收集相关证据，如

我在用人单位交了押金没有劳动现在想离职是否可以退还押金

可以要求退还或投诉。首先应与单位沟通要求退还押金，若单位拒绝，可携带相关证据向劳动行政部门投诉，由其

无试用期。手机坏了需要维修公司有责任吗？公司需要出钱吗？

您可以选择与用人单位协商、向劳动局投诉或寻求法律援助等处理方式。选择时应考虑处理效率、成本和个人情况

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东莞律师东莞找律师东莞劳动纠纷律师东莞劳动合同纠纷律师

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

东莞房产纠纷律师东莞公司法律师东莞合同纠纷律师东莞婚姻家庭律师东莞交通事故律师东莞劳动纠纷律师东莞刑事辩护律师东莞债务债权律师

公司从东莞搬到浙江去 但是留下了一些人 公司不想赔钱想拖着我们怎么办

公司从东莞搬到浙江去但是留下了一些人公司不想赔钱想拖着我们怎么办