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公司要求员工干不属于自己工作职责之外的事怎么办

劳动纠纷

2024-01-05 21:23:18

公司要求员工干不属于自己工作职责之外的事怎么办V
可以帮您。请直接电话咨询更方便，谢谢
你好，不是自己的工作范围，可拒绝
你好，根据劳动合同约定处理
是否合同老板沟通了呢
法律分析：上司让你做不属于自己的工作一般来说不建议仲裁，要看你们所签的劳动合同对工作内容的具体规定，可以先与单位进行协商、协商不成产生争议，劳动者认为自己权益受到侵害也可以进行仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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公司成立要件有哪些

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本人属于办公室员工，领导要求干不属于自己部门的力气活，为公司

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

希望咨询一下，公司要求员工在自己的工作之外做工作是不违法的

不合法。如果公司强迫员工做工作职责之外的，是属于违法的，员工是可以拒绝的，您可以及时申请仲裁解

想咨询一下，如果公司要求员工做自己工作以外的工作是不违法的

不合法。如果公司强迫员工做工作职责之外的，是属于违法的，员工是可以拒绝的，您可以及时申请仲裁解

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想商量一下，公司要求员工做自己工作以外的工作是不违法的

不合法。如果公司强迫员工做工作职责之外的，是属于违法的，员工是可以拒绝的，您可以及时申请仲裁解

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