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你好，我报考了一个教师岗位的事业编，他们在招聘表格上明确写上的是考上后服务期限为三年，但是我考上后用人单位于我签订合同时上面要求服务期为六年

劳动纠纷

2024-01-05 13:03:47

你好，可以向上级部门反映的
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晋升职称后签定服务期合理吗

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招聘考试公告上我所考的岗位没有服务年限，但是上岗后合同里面写

你好，协商不成可申请劳动仲裁

劳动者与用人单位服务期的规定是怎样的

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特岗教师服务期满后可以调动吗

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教师编制考上公务员算违约吧

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邬我的劳动合同到期了单位没有找我续签，我还在工作单位也人找我

劳动合同到期后，单位未找你续签，你并不可以立即离职。虽然合同到期，但双方仍存在事实劳动关系。你应继续

我和用人单位签订合同，虽然我看了合同条款，但是我不理解合同条

针对此情况，可寻求法律援助，咨询律师合同具体条款是否合法。若存在违法或显失公平情况，可考虑与对方协商

他说不需要任何人。如何解决

建议向劳动监察大队投诉

暑假工人不想做，老板不让怎么办

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

我签了一份劳动合同，大概是周末请假，扣除当月全勤奖当天工资的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我签订了6个月的实习合同。还是转成劳动合同？是不是必须要在毕

你好这个问题可以解决的

每一年又另外签合同,之后又填表进厂算劳务工又在厂里做了三年,

长期劳动合同厂家搬厂，如果厂家因此为由违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，按

让我离职要求亲自去店里拿不想去能要求店长vx给我转吗

处理方式包括与公司协商和申请劳动仲裁。首先尝试与公司沟通，看能否达成共识。如无法协商，可以向劳动仲裁

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