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就是三个月给我们厂管理说了辞职,他说先做,这个月15让我走,然后那个管理走了,主任说他不知道,这个月15我走的话,就要扣我百分之三十,他这个属于违法吗
劳动纠纷
2024-01-04 00:42:35
共有2位律师解答
双方之间是否签订了书面的合同?
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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