法律咨询

你好 老板欠了一万多块钱的工资,因为是干的工地活,没有合同,现在老板就是不给钱,去劳动监察大队,他们说老板个人名下没有公司的他们要不了,现在已经跟老板撕破脸了,老板现在电话不接微信不回,怎么样才能要到工钱

劳动纠纷
2024-01-06 01:55:16
共有5位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁积极维权
  • 法律分析:个人老板不给钱的处理方法如下:
    1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;
    2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    3、收集为私人老板工作的证据,向法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬;
    4、如果没有欠条也没有签劳动合同,还可以委托律师协商索要工资或者发律师函追讨。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 个人老板不给钱的处理方法如下:
    1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;
    2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;
    3、收集为私人老板工作的证据,向法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬;
    4、如果没有欠条也没有签劳动合同,还可以委托律师协商索要工资或者发律师函追讨。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 老板欠工资不给在实际生活中一般属于民事劳动纠纷,报警一般无法得到有效处理。因此,劳动者应当先与老板进行友好协商;协商不成,可以找劳动监察部门投诉。此外,还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《刑法》第二百七十六条之一
    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
  • 你好,只能走法律程序了,尽快起诉他
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中