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孕期公司不做了，要重新签新公司，是签好还是不签拿赔偿，签的话会不会被新公司辞退

劳动纠纷

2024-01-03 19:36:33

你好，你们是公司抬头发生了变动了吗
你好，向劳动局投诉处理的
您好，可以申请劳动仲裁
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什么情况下公司辞退员工不赔偿

在合同期内，公司要改签其他劳务公司，不配合就离职，不予赔偿

公司变更劳动合同时，如果劳动者拒签，因而导致解除劳动合同关系的，那么一般是有赔偿的。因为公司变更劳动

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工作多久不能辞退

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公司调岗位我不去有赔偿吗

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您好您这边可以维权的呢的

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首先，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。其次，用人单位无正当理由的.应当按照解

公司辞退员工补偿金协议书

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公司搬迁，公司更改厂名换了法人，去新厂区要签新的劳动合同，如

公司搬迁员工不去的，如果因此与公司解除劳动合同关系的，能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，公司需支

公司要求重新签新的劳动合同。如果我不签新的劳动合同，那么我如

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与公司签订合同到期起了十几天现在公司找我签新合同，如果不想签

如果公司要求签约，你不想签，那么没有补偿金。

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如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

什么是企业与员工签订劳务合同的风险？

你好，只要个人符合劳动主体，且个人的业务属于公司工作的组成部分，双方签订的就是劳动合同，不是劳务合同

劳动法对女职工和未成年工的特殊保护

劳动法保护女职工和未成年工。对女职工，应避免安排危险和高强度劳动，特别是孕期和经期。对未成年工，需定

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公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

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