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与公司签订合同到期起了十几天现在公司找我签新合同，如果不想签，有没有补偿

劳动纠纷

2022-11-18 14:59:29

重新签订劳动合同的条件是否等于或高于原来的待遇
如果个人不想签一般无补偿，具体情况可以协助
您好根据合同具体内容，如有需要可以联系
你好，如果员工不想续签是没有补偿的。
您好如何合同有变动不合理可以到主张
你好,如果不签,可以有经济补偿
不续签是没有经济补偿金的。
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
您好！合同到期是没有赔偿的
如果待遇没变，员工不续签合同是不能要求补偿的。
如果公司要求签约，你不想签，那么没有补偿金。
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