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我这边在工地干了六天,想离职,公司是不是就要给我结算六天的工资

劳动纠纷
2024-01-20 15:58:10
共有9位律师解答
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书 面申请,单位一般不提供 补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
  • 是的。根据劳动法规定,在您提供了相应的服务后(即工作6 天),即使提前提出辞职也应获得应有的报酬——这包括已经工作的那几天和之后因个人
  • 只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。
  • 根据劳动法规定,在您提供了相应的服务后(即工作6 天),即使提前提出辞职也应获得应有的报酬。
  • 看公司情况,有些公司是有试用期的,有的试用期七天,有的三天,试用期一般都没有工资。
  • 您好,您正常进行了劳动,就应发放相应工资。
  • 你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
  • 劳动者可以到当地劳动局(人力资源社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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