法律咨询
在吗,每月休假三天,另外请假三天,本公司只按照上班的天数给我发工资
劳动纠纷
2024-01-03 17:04:54
共有3位律师解答
法律分析:应当按实际工作天数支付工资,可以向劳动部门反映或者申请
仲裁
。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
你好,建议你向你们单位人事部门了解,希望帮到您
尽量协商处理,协商不成建议先去
劳动监察
大队投诉,投诉无果再申请
劳动仲裁
。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明
劳动关系
的
证据
,
比如
工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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