企业欠薪时效怎么算？
劳动纠纷
2024-01-03 11:52:37
共有5位律师解答
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您好，若您已离职劳动仲裁的时效是半年，若在职期间拖欠工资，不受这个时效影响。JW`
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你好，关于你的描述，解析：劳动者离职后一年内。
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公司欠债的诉讼时效，一般是三年。在三年的诉讼时效期间内，债权人可以向法院提起诉讼。时效期间是从当事人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
《民法典》第一百八十八条法律依据：《民法典》第一百八十八条
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第一百八十九条
当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。
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