法律咨询

用人单位拖欠工资，一直说明天给，就是不给，想问一下该如何追讨

劳动纠纷

2024-01-04 10:29:14

拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁等办法来处理。
你好，你说的单位拖欠工资，可以及时申请劳动仲裁追偿。
你好！具体要了解清楚情况才能给与有价值的回复
拖欠工资可以申请劳动仲裁，或者去劳动局投诉
你好，这个是可以帮助分析的，是否有工资条
可以申请劳动仲裁，要求对方支付拖欠工资。
双方有具体争议协商不了可以申请仲裁裁决
您好，遇到劳动的纠纷可以直接起诉s
您好建议你说下拖欠薪资具体情况d
大约涉及金额是多少呢？方便了解一下
你好，拖欠工资可以去劳动局投诉
你好！可以找劳动部门反映的
那您现在是想了解什么情况呢？
你好，你的问题可以找我们Z
您好，拖欠工资可以仲裁主张的
你好，可以留下证据去劳动仲裁
你好，可以去劳动局进行咨询
你好，这边可以解答你的问题
可以联系委托委托专业处理
可以去申请劳动仲裁的
拖欠工资可以劳动仲裁
用人单位拖欠工资可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。
劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理，并且对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，可以起诉到法院;法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
老板拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式索要工资：
1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申请调解；
3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
法院判决后对方仍不支付的，劳动者可以向法院申请强制执行。法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律分析：对于老板拖欠工人工资的情形，其解决的方法：向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解，对于调解不成的情形，是可以向人民法院提起诉讼或者是向劳动仲裁机构进行劳动仲裁的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第十六条
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
《中华人民共和国人民调解法》第二条
本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
你好，可以到劳动监察大队投诉
你好，可以申请劳动仲裁
你好你的法律问题解决了吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部27个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位拒不执行仲裁裁决怎么处理

劳动合同纠纷 475

老板拖欠工资一直说给但是就是不给应该如何处理

如果老板有拖欠员工工资的行为，员工可以去劳动局投诉，但是最好是先与用人单位协商解决；协商不成的，劳动

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

对劳动仲裁不服应该到哪个法院起诉

劳动合同纠纷 535

怎么样才能证明公司拖欠工资

劳动合同纠纷 1940

老板拖欠工资一直说给，但就是不给该怎么办

老板拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请

拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

拖欠工资欠条模板最新范文

申请劳动仲裁要带什么材料

劳动合同纠纷 345

拖欠工资（7000）几年了一直没还，找他他也一直不给，这个该

拖欠工资的处理方法：若劳动者有用人单位签字或盖章的欠条的，可以依法向人民法院提起民事诉讼；若没有欠条

拖欠工资的情况说明模板范文

拖欠工资的情况说明模板范文

老板欠钱一直说明天给明天，就是不给，一直拖着怎么办？

老板欠钱一直不给的，劳动者可以采取以下方法： 1、劳动者可与用人单位协商； 2、劳动者可向劳动行政部

老板拖欠工资就是不发，什么方法差不多的试过了，我应该怎么去维

老板不发工资的解决方式有： 1、和老板协商解决； 2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工

我是一个做装修的瓦工，工资一直拖着不给，请问我该如何处理

可以仲裁或者到法院起诉的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

老板拖欠工资，总说没有，明天给明天给，就是不给

你好，收集证据，去法院起诉他。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

工厂拖欠工资怎么办，每次都说明天后天，但一直没给

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

但是我一直拖欠工资。老板说没钱怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

然后辞职。如果老板不付工资怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1320

工作三个月算暑假工

协商解决不成的，可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

基本工资3000月工作22天如何计算工资

你好，建议与单位自行协商

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1055

假如农民工工资不够，你能报警吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

学校双休日提前返校

若学校提前返校，学生可先与学校沟通了解情况。如认为不合理，可向教育部门反映或寻求法律援助。同时，学生

我被boss直聘自动扣了78块钱而为没这个软件

你可以通过软件的官方网站或APP内找到客服联系方式，向他们说明情况并申请退款。如果是通过第三方支付平

提前一个月通知提出辞退，多付一个月工资，是底薪还是平均

法律上对于辞退员工的处理方式主要包括提前通知并支付经济补偿，或者即时辞退并支付更高的经济补偿。选择哪

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师