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干了半个多月，没签劳动合同，提交离职公司让写的离职日期是1月28日，1月2日旷工

劳动纠纷

2024-01-02 11:21:14

可以协商解决，达成协议，进一步沟通我
你好，可以申请劳动仲裁。
不写，直接提起劳动仲裁就可以了
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现在啥情况可以协助你处理

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员工辞职要提前多长时间通知

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签订了劳动合同，合同上写了需要提前告知公司离职，否则扣除一个

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提前一个月于6月7日填的离职申请，公司给出的是7月25日左右

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离婚需要提前一个月通知单位，试用期的话提前三天就可以

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建议你们协商解决

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你能休多少天带薪病假，因为工伤造成的软组织损伤？

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如何计算超过试用期的赔偿金

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法律分析：劳动者被公司辞退后，公司按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

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您可以与工厂协商或寻求劳动监察大队的帮助。如果协商不成，您也可以申请劳动仲裁。

试用期员工不符合录用条件，单位提前几天通知，要支付赔偿金吗

您好，试用期不需要支付赔偿金。

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