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工资先发一半犯法吗?
劳动纠纷
2024-01-02 19:48:42
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律师解答共有3条
按照法律规定要足额发放的。如果没有特殊原因,违法
熊良龙律师
2024.01.02 19:48:42 解答
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你好,建议与公司协商解决
劳动纠纷律师团队
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2024.01.02 03:23:08 解答
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法律分析:公司工资只发一半是不合法的,用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地
劳动监察
部门举报。在辞职时也可以要求用人单位支付全部应得工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
平台特邀律师
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2024.01.02 03:23:46 解答
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