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我在公司入职17年,现在刚好50岁了,公司要求我退休,但公司只给我买了10年的社保,我能不能要求公司补缴?
劳动纠纷
2023-12-31 10:44:45
共有4位律师解答
上午好,这个情况是可以申请补缴的
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的,当事人可以带上自己的身份证、劳动
合同
、工资条等等,去当地的劳动局咨询工作人员。
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律分析:
1、需要补缴社保的企业职工的范围,这需要根据劳动者所在的省份的具体规定进行判断。
2、补缴的标准有的是补交15年的社保,有的则是根据月份进行补缴。
3、退休后的养老金的领取方面,需要根据补缴的年限领取。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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