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07年到2010年在一家工厂上班，在这期间公司没交养老保险，这些养老保险能不能补交，这个是公司没交造成的漏交，能否要求公司补交

劳动纠纷

2023-12-30 11:49:50

企业未交养老保险,以前未缴的不能补缴;如果以前参加过养老保险,中断缴费部分是可以办理补缴的。
你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解
你好，这种情况是可以要求补缴的
你好，可以要求工厂赔付补偿金
不合理的可以去起诉的
具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定，可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。
如果可以则要求公司给补交，如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。
完整的社会保险指五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
其中住房公积金不属民事案件审理范围，失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险则在劳动关系终止或解除的情况下不存在补缴的可能，唯有养老保险可以补缴，且法定养老保险专指基本养老保险。
根据法律依据：《劳动法》第七十一条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险。
正常来讲申报缴纳基本社会保险费的义务人为用人单位。如果公司一直没有依法缴纳社保，依法应承担补缴的义务，但是其中按规定应由劳动者本人承担的部分则由其自行承担。
您好，用人单位与劳动者缴纳社保是法律强制性规定，用人单位和劳动者都有义务缴纳，社保费用由用人单位和劳动者按工资比例各承担一部分，劳动者缴费部分由用人单位替劳动者代扣代缴，如果用人单位不为员工缴纳社保，劳动局可以对用人单位进行行政处罚，包括责令改正、罚款等措施，劳动者如果仅仅是向劳动局举报用人单位不为员工缴纳社保，劳动局只会对用人单位进行行政处理，而不会对劳动者的社保问题进行处理，劳动者如果要求用人单位补缴社保应向劳动仲裁委申请仲裁。
可以提请劳动仲裁。要求补交你的养老保险以及辞退的经济补偿金。估计你也没有签劳动合同那么还可以，主张双倍工资。
您好！补缴社保的话可以咨询社保局的
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