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底薪拿出来百分之40做绩效合法吗
劳动纠纷
2023-12-29 09:19:19
共有7位律师解答
您好,法律没有规定绩效工资的占比哟,所以这个无从说起,您说的情况是把岗位工资拿出来做绩效么,还是在有岗位工资的情况下,增加绩效,后者肯定是对个人更有利的,前者的话可能对自己不是很公平,只要劳动合同上基本工资不低于所在地最低工资都属于合法。
你好,劳动合同中工资是如何约定的?
晚上好,这个情况是属于不合法的
你好,签订了劳动合同了吗
你好!建议协商解决
你好,可以诉讼解决
你好,根据
合同
约定
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