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上班受伤一个月后发现肋骨骨折5根,能不能算工伤?
劳动纠纷
2023-12-27 16:45:02
共有4位律师解答
你好,请问当时公司有给你申报工伤了吗?
你好,工伤只有是否之分,没有等级的区别;腰椎骨折以及肋骨骨折是否构成伤残,需根据恢复后的情况认定,建议前往当地人设部门的劳动能力鉴定委员会进行伤残能力鉴定,费用一般只有几百元。
认定工伤后,一般有骨折的,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,都可以认定为伤残的。法律依据:《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件。
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
(三)工伤职工的居民身份证或者
社会保障
卡等其他有效身份证明原件和复印件。
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
您好,首先先和您确认一下,几处骨折伤的原因,是在工作时间工作地点因工作受的伤吗?如果是的话,那么您现在需要做的就是,去正规医院,检查一下的病情,接受治疗,然后让医院出具具体的诊断证明,拿到病历材料了以后,您可以与公司商量,由公司来给申报工伤,如果公司不配合的话,您可以去公司所在地的人力
资源
和社会保障局工伤科去申报工伤。
至于能评上几级伤残,这个要看医院的检查情况,赔偿数额要根据您当地的工资标准、伤残等级情况才能确认。
如果工伤科不予受理,您可以提起
行政诉讼
,如果公司不配合,不认可存在
劳动关系
,您可以提起
劳动仲裁
。
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