法律咨询

工人在厂里上班砸伤小脚指，他没有及时上报，能认订为工伤吗

劳动纠纷

2024-01-04 19:24:39

用人单位在三个月内申报，超过三个月的话工人可以在事故发生之日起一年内自己申报
你好，单位如果没有报工伤的,职工自己可以申报。
单位如果不申请，员工可以自行申请
你好，请问受伤当天去医院了吗
请介绍具体情况以便回复
法律分析：只要认定为工伤，可以要求相关单位赔偿。劳动者在工地上班把脚骨折了，劳动者应当先申请工伤认定，等认定为工伤的，等自己的病情稳定以后，携带病例资料以及工伤认定书以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自承担的比例范围内进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
你好，工作期间工作原因导致的伤害认定为工伤，作为企业尤其需要重视劳动争议中涉及工伤赔偿相关问题，具体可电话咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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