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本人大三现在在
衢州
市衢化医院实习,理由空闲时间勤工俭学去外少儿培训机构兼职,招聘信与实际待遇不符合,工作内容加量不加工资,那个培训机构是一节课有两个老师,一个主教练一个助教,我去兼职是助教,协助主教练维持课堂秩序,但是主教练离职后,老板就让我一个助教去干主教练的事情,按他们那里的说法是,助教给主教练代课应获得30保底的课时费加人数费,然后我代替主教练上了15节课后问老板,老板拒绝加薪,且加班也拒绝加薪,我目前准备去当地
劳动监察
大队咨询一下,或者是可以
劳动仲裁
和上诉吗?
劳动纠纷
2023-12-27 00:12:57
共有1位律师解答
可以进行劳动仲裁,但是要有相关的证据
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