你好,咨询一下、如果餐饮门店关闭,员工不接受公司安排调入其他品牌的门店。会有补偿吗?
-
您好 撤柜调店不去的,有补偿。安排劳动者调店的,需要由劳动者与用人单位协商确定,如果用人单位以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。
-
你好,首先要看劳动合同的约定和公司调整上班地点的具体情况
-
你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
-
您好!是给你们安排到什么地方,远吗
-
您好,员工不接受是需要给予补偿的
-
你好,看到你咨询的门店补偿问题
-
你好,可以要求公司给补偿
-
这个一般没有补偿的啊,
-
您好 是可以主张补偿的
-
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动
合同的,属于违法解除。劳动者可以申请
劳动仲裁要求支付赔偿金。
-
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
-
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
-
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。