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工资托欠不给
劳动纠纷
2024-01-20 17:10:44
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律师解答共有17条
如遇到工资托欠不给的情况,请您先与用人单位协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
宋学斌律师
2023.12.25 23:04:56 解答
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您好,拖欠工资 可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
顾倩律师
2023.12.26 14:48:15 解答
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可以向劳动行政部门反馈,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁!
李海江律师
2023.12.26 16:09:43 解答
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拖欠工资的单位违法行为、可以向劳动监察大队投诉
盈科王雨昕律师
2023.12.26 09:48:15 解答
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您好,需要了解您的具体情况判断后续如何行使权力
王俊颖律师
2023.12.26 10:15:15 解答
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到劳动行政部门举报或到劳动仲裁委员会申请仲裁。
徐卫东律师
2024.01.20 17:10:44 解答
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您好,及时沟通解决问题维护自身
孙童律师
2023.12.26 09:18:43 解答
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您好可就工资拖欠事宜进行解答。
吴中律师
2023.12.26 09:27:03 解答
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可以仲裁要求单位支付拖欠工资
李红律师
2023.12.26 09:51:12 解答
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您好您可以起诉到法院要回
李兴民律师
2023.12.26 09:44:50 解答
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你好,可以申请劳动仲裁
冯继刚律师
2023.12.26 08:41:13 解答
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请您说明拖欠了多少工资
岳超律师
2023.12.26 19:15:40 解答
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
劳动纠纷律师团队
推荐
2023.12.25 22:38:44 解答
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包工头拖欠工资不给,工人可以报警,但最好通过以下方法维权:到当地劳动行政部门投诉;到当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
找法网咨询顾问
2023.12.25 22:38:52 解答
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公司托欠劳动者工资可以向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为。拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
平台特邀律师
推荐
2023.12.25 22:38:53 解答
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您好,建议尽快申请劳动仲裁
文香香律师
2023.12.25 23:38:52 解答
具体情况具体分析,能跟我说详细点
王锋律师
2023.12.26 14:48:08 解答
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