法律咨询
欠工资不给。
劳动纠纷
2023-08-02 18:50:31
共有6位律师解答
可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;
涉及多少金额相关证据充分吗
欠工资不给是属于常见的民事纠纷,债权人可以和债务人协商解决债务问题,如果协商不成的,债权人可以收集欠条等
证据
,写好起诉状,向法院起诉。劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
欠薪不给的处理方法如下:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资;
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起
劳动诉讼
,追讨自己的工资报酬。
申请仲裁需要什么条件
1、有仲裁协议;
2、有具体的仲裁请求和事实、理由;
3、属于仲裁委员会的受理范围。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第五条
发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第七条
发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
欠工资不给是属于常见的民事纠纷,债权人可以和债务人协商解决债务问题,如果协商不成的,债权人可以收集欠条等证据,写好起诉状,向法院起诉。劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你好,具体欠款多少呢? 欠了多少人的?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
合同纠纷
640
欠工钱不还,
你好大概有多少工资,有没有欠条
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
拖欠工资的仲裁时效
01:20
2345
拖欠工资老板坐牢吗
讨薪
245
单位拖欠工资多久能够辞职
劳动合同纠纷
320
拖欠工资,不给。
单位拖欠工资不给的,劳动者可以采用依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者与单位和平友好协商的方式来处理。
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
拖欠工资如何起诉
01:07
2345
私人拖欠工资起诉状
劳动合同纠纷
1426
欠工人钱 工资不给
欠工资如何讨薪呢 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进
人咨询过
继续咨询
欠人工,工资不给
欠工资不给,劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申
人咨询过
继续咨询
拖欠工人工资,不给
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资,不给
再跟他协商一下,未可则走法律途径。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
拖欠工资,不给钱
您好!拖欠工资经协商不成可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2120
工资不给,拖欠工资
你好,协商不行直接去劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司已经结清了签字的工资,但没有结算怎么办?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
16岁时在餐馆工作了三天,老板没给工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
非全日制用工薪酬怎么算
非全日制薪酬按小时计酬。具体操作为:1. 确定小时计酬标准,不低于当地最低标准;2. 记录工作时间;
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
停职期间无工资,也没签劳动合同,无购买社保?
您应先与公司协商解决问题。如无果,可向当地劳动保障监察机构投诉,提交相关证据。若问题仍未解决,可向劳
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1100
不让辞职,说要么找个人来,要么扣钱,这怎么说?
可以辞职。操作建议:1. 提前30日提交书面辞职信;2. 保留辞职信副本及邮寄证明;3. 若公司扣钱
在58上边看的是免费带薪培训,有没有需要支付的违约金。还有不
常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如合同内容、双方沟
是中介带过去工厂上班的也没签劳动合同但是工厂老板没钱发工资中
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向
您好,我想问问公司说培训期七天如果没通过没有工资,如果通过了
遇到培训期无工资问题,员工可与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑效率、
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿州律师
宿州找律师
宿州劳动纠纷律师
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州交通事故律师
宿州劳动纠纷律师
宿州刑事辩护律师
宿州债务债权律师